TESTE: Demitido ou Promovido? O que vai acontecer com você em 2013.

1. Se você fosse o dono da empresa onde trabalha, e sabendo como você é como empregado, você se contrataria?

A. Sim, claro!

B. De jeito nenhum!

C. Talvez.

D. Sim, mas iria exigir algumas mudanças/melhorias.

2. Quando surge alguma coisa que ninguém sabe resolver no seu trabalho, você é a pessoa que:

A. Os demais, normalmente, o procuram para dar a solução.

B. Criou o problema.

C. Diz que não sabe e que não é responsabilidade sua.

D. Procura alguém que sabe resolver.

3. No horário de trabalho, você:

A. Mostra para os seus chefes como fazer as redes sociais aumentarem o lucro da empresa.

B. Acessa redes sociais sem qualquer constrangimento (ou escondido).

C. Olha as redes sociais de vez em quando.

D. Não olha nada, a não ser na hora do almoço.

4. Sobre a velocidade na qual você tem aumentos de remuneração ou promoções, você:

A. Não se preocupa com isso, mas apenas em fazer bem o seu trabalho e ser útil à empresa.

B. Se sente injustiçado, pois seu talento já deveria ter sido reconhecido.

C. Acha que está indo mais devagar do que gostaria.

D. Acha que a situação é razoável. Está otimista.

5. Os problemas do seu cotidiano pessoal:

A. São mais uma motivação para você se superar no trabalho.

B. Interferem no seu trabalho e são assunto nas suas conversas com colegas.

C. Afetam um pouco o seu trabalho.

D. Não deixa que interfiram na sua produtividade.

6. Os assuntos relacionados a sua empresa, mas não relacionados as suas funções imediatas:

A. Você conhece bem e até já deu algumas sugestões aos seus superiores.

B. Não são problemas seus.

C. Você conhece por alto, mas não se aprofunda.

D. Você conhece, lê e se interessa por qualquer assunto relativo à empresa.

7. Dar desculpas falsas, usar atestados falsos para não ir ao trabalho, usar ou levar material da empresa para fins pessoais, mentir, fazer fofocas, enrolar, só trabalhar com afinco se estiver sendo vigiado, são comportamentos:

A. Que não fazem parte da sua vida.

B. Comuns e naturais.

C. Que acontecem com alguma frequência com você.

D. Que só acontecem com extrema raridade.

8. Considerando-se as qualidades de ser trabalhador, de ter energia, disposição e comprometimento, você:

A. Trabalha acima da média.

B. Está bem abaixo da média.

C. Trabalha um pouco abaixo da média.

D. Trabalha como a média das pessoas.

9. Quando suas tarefas estão em dia:

A. Você toma a iniciativa de oferecer ajuda aos colegas que estão com dificuldades.

B. Isso é muito raro; geralmente não estão em dia.

C. Você descansa, pois cada um que cuide do seu próprio trabalho.

D. Você descansa, mas se for solicitado ajuda os colegas.

10. Quando o assunto é: cursos, palestras, aperfeiçoamento, pós-graduação, MBA, eventos profissionais e feiras dentro da sua área de atuação, você:

A. Está sempre procurando se instruir.

B. Nem procura saber, pois não tem tempo para essas coisas.

C. Faz um, vez ou outra.

D. Faz quando solicitado/pago pela empresa.

11. Quantos livros sobre sua área de atuação você já leu este ano?

A. Vários. Sou uma “esponja” de conhecimentos.

B. Nenhum.

C. Só li os que fui obrigado.

D. Alguns.

12. Se você fosse demitido hoje, sua empresa conseguiria substitui-lo(a):

A. Com muita dificuldade, já que é raro encontrar pessoas com suas habilidades.

B. Facilmente.

C. Em pouco tempo.

D. Com dificuldade ou demora razoável.

SOMA DOS PONTOS

Marque com X a tabela abaixo, de acordo com as respostas que você assinalou:

Questão	A	B	C	D
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Total

Para cada letra marcada, atribua a seguinte quantidade de pontos: A = 7, B = 1, C = 3, D = 5. Multiplique a quantidade de letras marcadas pelos pontos correspondentes, depois some tudo e ache o seu total geral.

GABARITO

Até 20 pontos – Se você ainda não foi demitido, prepare-se! Isto está prestes a acontecer. Seu modo de agir no trabalho não é o que as empresas procuram. Mas, talvez, ainda haja tempo de você reavaliar sua conduta e assumir uma nova postura. Se continuar como está, é certo que dificilmente conseguirá se firmar em algum emprego.

Entre 21 e 45 pontos – Provavelmente, seu patrão está procurando alguém para colocar em seu lugar. Não que você seja totalmente ruim, mas está abaixo do padrão médio. Que tal mudar essa situação enquanto ainda há tempo? Busque aperfeiçoar-se, aprender com quem está no topo, assumir uma conduta de vida que faça com que as pessoas o admirem. Torne-se alguém imprescindível para sua empresa! Se o problema é dinheiro, existem muitos cursos bons e gratuitos por aí, é só procurar. Se for falta de tempo, reorganize sua vida e suas prioridades. Se for falta de motivação, encontre pessoas de sucesso e mire-se nelas.

Entre 46 e 61 pontos – Você é um bom funcionário.  Está na média razoável e tem boas qualidades. Se não houver alguém acima da média na fila, é provável que você um dia alcance uma promoção, ou permaneça no mesmo cargo até se aposentar. Mas o mercado está ganhando, a cada dia, mais e mais pessoas qualificadas, acima da média, cheias de vitalidade e vontade de vencer. Então, recomendamos que você não se acomode, pois da noite para o dia a situação pode mudar. Faça uma análise profunda para descobrir o que falta para você se tornar alguém acima da média. Talvez seja muito pouco. Então, que tal arregaçar as mangas e seguir rumo ao sucesso? Pelo que já vem mostrando, é certo que potencial você já tem.

De 62 pontos em diante – Você é o funcionário (e até o sócio!) que as empresas procuram! Pessoas como você são raras e, em geral, as que galgam os mais altos patamares na carreira. Parabéns! Esperamos que você seja uma pessoa de visão, um funcionário bem qualificado e de muito sucesso, sem jamais perder a humildade de quem sabe que seres humanos são mais importantes do que números, e que a vida é um aprendizado, e nós, os eternos aprendizes.